4 augustus 2022

De Jobbey manier van werken.

Met dit artikel informeren wij je graag over de voortgang van ons project, Groei

Zoals eerder gelezen draait het bij Jobbey om het maken van impact. Hierop is de Jobbey manier van werken gebaseerd. Deze manier van werken zorgt ervoor dat jij meer uit jezelf als communicatieprofessional haalt. Hoe dat dan weer werkt lees je hieronder! 


Bij Jobbey werken wij vanuit 3 pijlers.  


Groei 

Bij Jobbey groei je. Niet enkel binnen jouw werk, maar ook als persoon. Hiermee haal je meer uit alle aspecten van je leven en zul je je volledige potentieel kunnen benutten. Dit zul jij realiseren door coaching.


Betrokken 

Impact maak je door betrokken te zijn en met een open vizier naar jouw omgeving te kijken. Je bent dan ook onderdeel van een groter plaatje. Creëer mogelijkheden voor een ander en wij kunnen verzekeren dat dit jouw leven verrijkt. 


Samen

Impact maken we uiteraard samen. Dat is waar het bij Jobbey om draait. Samen bereik je namelijk meer en daarom kijk je niet alleen vóóruit, maar ook óm naar een ander. Daarbij sta ook jij er nooit alleen voor, wij staan altijd achter je.  


De Jobbey manier van werken maakt het leven een stukje mooier. Voor ons in ieder geval al wel. Doe jij ook mee? Kom met ons in contact en laten we sparren over hoe jij dit kan implementeren.

Lees meer over

Groei

Wie groeit als mens, groeit ook in zijn of haar functie

8 december 2022

4 tips: Hoe jij van jouw goede voornemens succesverhalen kan maken, zowel zakelijk als privé

Het nieuwe jaar staat voor de deur en zoals de traditie betaamt; ook de nieuwe goede voornemens. Of het nou…

Lees meer
25 augustus 2022

Delen, geven, bijdragen

Naast dat wij werken vanuit de pijlers groei, betrokken en samen, zijn de werkwoorden delen, geven en bijdragen erg belangrijk…

Lees meer